Періодичні огляди – важливі не лише для роботодавця

У всіх нас є одне спільне: здоров'я. Ми всі це знаємо і бажаємо здоров'я собі та іншим. Але піклуватися про нього не так просто. Робота та обов'язки іноді можуть бути важливішими. І насправді одне залежить від іншого. Через пандемію вимогу про періодичні медичні огляди було призупинено, але з 1 липня цього року її відновили. Працівники, які не проходять своєчасні медичні огляди, зобов'язані їх проходити.

Чому періодичні огляди такі важливі?

Важко перерахувати всі переваги таких тестів. Вони служать для оцінки здоров'я працівника. Періодичні тести дозволяють нам визначити, чи заважає наш стан здоров'я нашій роботі, і як ця робота впливає на результати наших тестів. Перш за все, вони дозволяють проводити ранню діагностику. Це стосується як серйозних захворювань, так і незначних фізичних відхилень. Вони не займають багато часу. Більше того, вони проводяться в робочий час. Чистий прибуток!

Що потрібно знати про роботу та періодичні огляди?

Тести проводяться за направленням роботодавця. Обсяг тестів визначається постановою, виданою Міністром охорони здоров'я , а лікар-професіонал може розширити перелік рекомендованих тестів залежно від стану здоров'я пацієнта та виду виконуваної роботи. У день тесту працівник має право на вихідний, за який він отримує винагороду. Роботодавець та зобов'язаний покрити витрати.

Чи обов'язкові медичні огляди працівників?

Понад усе, вони важливі! Вони також обов'язком кожного працівника. Вимога про їх проходження вважається офіційним наказом. Роботодавці не повинні допускати до роботи тих, чиї тести неактуальні (наслідком є ​​штраф). Невиконання вимоги про проходження тестів призведе до неприємних наслідків, включаючи розірвання трудового договору.

Який обсяг тестування співробітників?

Обсяг тестів залежить, перш за все, від характеру виконуваної роботи. Вони проводяться на основі направлення від роботодавця , який визначає шкідливі та обтяжливі фактори, присутні або відсутні на певному робочому місці. Це може включати лабораторні дослідження або консультації спеціалістів. Лікар-професіонал є остаточним експертом. Під час остаточного візиту на робоче місце лікар видає медичну довідку , яка підтверджує відсутність або наявність протипоказань до виконання роботи.

Коли і які обстеження з професійної медицини слід проводити?

Новоприйняті працівники та працівники, переведені на інші посади, де присутні шкідливі фактори або напружені умови праці, підлягають первинним медичним оглядам . Крім того, працівник підлягає періодичним та подальшим оглядам. 

Періодичні огляди проводяться у дату, вказану лікарем-професіоналом. 

Контрольні огляди проводяться у разі непрацездатності, пов'язаної з хворобою, яка триває більше 30 днів. Періодичні огляди слід проводити не частіше одного разу на рік і не рідше одного разу на п'ять років.

Нам часто бракує часу, щоб піклуватися про своє здоров'я. Завжди, коли це можливо, ми відкладаємо обстеження на якомога пізніший термін, а потім часто взагалі забуваємо про них. Медичні огляди працівників не популярні та часто пов'язані з рутинною роботою. Однак вони можуть бути єдиною можливістю виявити проблеми зі здоров'ям на ранній стадії. 

Запрошуємо вас скористатися послугами Luxmed. Ми запустили спеціальну гарячу лінію з питань медицини праці – 81 536 15 15 – а онлайн-запис на прийом доступний на сайті luxmedlublin.pl. 

Дивіться також: Які профілактичні обстеження варто пройти? Календар обстежень